2020年全国职业教育教师公司实践基地工作推进视频会议要求：高职院校党政主要负责人要主动联系公司，要推送本校教师走进公司进行互动，要与更多好的公司合作，让学生进入更加优质的公司。为落实会议精神，学校召开专题会议研究拟定了相关工作方案，进一步推动学校与公司的互动，走进公司与公司进行深层次的交流与合作。
5月19日，学校党委书记李海燕率先带队走访了位于东湖高新大学科技园有限公司的光谷虚拟现实与增强现实（痴搁·础搁）产业基地，并与园内众多公司代表进行座谈。
在该基地VR·AR展厅内，李书记一行参观了园内本地虚拟现实产业的领军公司优秀产物及Link Space众创空间，近距离感受本土中小微公司产业集群近年来的健康高速发展，这也为我校众创空间的可持续发展提供了良好参考。
随后，双方就校企合作、资源对接和学生就业问题等进行了座谈。武汉高科国有控股集团、东大园公司、91福利影院国知专利创业孵化器、穆特科技股份有限公司、武汉黑色电弧文化科技有限公司、铃空游戏、武汉灏存科技有限公司、叁尚创客信息技术有限公司等公司代表参加会议。
来年，我校与园区校企合作日趋融合，2019年底共同成立了武汉市数字媒体产教融合联盟、数字媒体产业学院。针对东大园公司办公室主任曾翠玲提到的公司人才需求和招聘现状，学校招就处吴先华处长介绍到：近年来，随着校企的深度融合，我校80%以上毕业生首选留在91福利影院、留在武汉，学校也在根据公司用人需求及时调整人才培养方案，以“订单班”“冠名班”等形式按照公司需求进行定制人才培养，每年10月底举办全校大型招聘会，疫情期间多次举办空中招聘会，多维度推动毕业生就业安排，满足公司用人需求。
随后，学校与公司代表分别从毕业学生的硬实力、软实力及职业素养需求、新型现代学徒制的人才培养模式、成品人才培养、定向精准培养和团队工作细分等方面进行了交流。
高科集团副总经理、东大园公司董事长曾玉梅表示，今后将在人才培养、学生就业、公司招聘等板块与高职高校进行更多尝试，将专业与产业匹配，形成定期交流机制，为公司联系上下游相关资源，为学校提供所需平台，形成院校—园区—公司间的良性循环。
在最后的总结发言中，李海燕书记谈到，很高兴看到当前公司在科技成果转化方面取得的成绩，以及我校与东湖高新大学科技园有限公司在专业建设与发展，学生创业与招聘就业等方面的全面合作；学校将立足公司发展需求、对接公司人才培育、增强学生适应能力，为学生就业创业铺路，向公司输送更加优秀的技术人才，实现职业教育的目标。
李海燕书记还谈到了期待，下一步我校将进一步加强与公司方的深度合作，聘请优秀的公司专家到校为学生授课，继续丰富合作内容，充分发挥校企合作平台的各项功能，从教学科研，实习实训到就业创业，实现学校与公司的充分对接，更好地服务武汉市的发展。
目前，我校已成功申报开设虚拟现实应用技术专业，并正在积极申报虚拟现实应用开发技能等级1+齿证书试点，下一步将在该技术领域重点发力，打造数字媒体产业基地，把学生投放园区，更好地为公司服务为地方输送优秀的人才，推动学校、公司、学生叁方共赢。